Tècnic/a de Recursos Humans

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?

Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.

Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Recursos Humans. Si t’apassiona la gestió administrativa del personal, el rigor en els processos i vols contribuir a una entitat amb impacte social, et volem conèixer!

🧾 Funcions principals

• Executar les gestions administratives vinculades al personal contractat (altes, baixes i modificacions de contractes).

• Controlar el seguiment de les obligacions i la normativa aplicable en matèria laboral.

• Gestionar el procés de revisió de nòmines, assegurant la correcta validació de les dades i la resolució d’incidències en coordinació amb la gestoria externa.

• Atendre les incidències del personal i resoldre qüestions administratives relacionades amb l’àrea.

• Gestionar les baixes mèdiques, fent-ne el seguiment corresponent.

• Controlar els embargaments, bestretes i altres processos relacionats amb les retribucions del personal.

• Gestionar les desvinculacions del personal, incloent-hi la coordinació de sortides i la documentació associada.

• Actualitzar i mantenir les bases de dades del departament de Recursos Humans.

🎓 Requisits

Titulació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar.

Experiència mínima: 2 anys en una posició similar dins l’àmbit dels Recursos Humans. Es valorarà experiència en sistemes de gestió de RRHH (JIRA, Factorial i/o A3).

Competències clau

Organització i planificació: Gestionar múltiples processos administratius amb rigor i eficiència.

Comunicació clara i empàtica: Atendre consultes del personal amb proximitat i professionalitat.

Treball en equip: Coordinar-se amb diferents àrees i agents externs (gestoria).

Precisió i atenció al detall: Gestió de dades, documentació i processos administratius.

🙂 Què t’oferim?

• Contracte de substitució per baixa mèdica de llarga durada, amb jornada completa, disponibilitat per desenvolupar les funcions a Sant Adrià de Besòs o Sabadell.

• Flexibilitat horària: Amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional de dilluns a divendres de 08:00h a 16:00h

• Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.

• Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.

• Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.

Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!