.png){kind=logo}
A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?
Treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua, la sostenibilitat i una ocupació digna com a motors de canvi social.
Actualment busquem una persona dinàmica, organitzada i compromesa amb la transformació social per incorporar-se com a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals. Si tens experiència en l’àmbit de la prevenció, t’agrada treballar de manera transversal amb diferents equips i vols contribuir a la creació d’entorns de treball segurs i saludables, et volem conèixer!
Gestionar i fer el seguiment de la documentació relacionada amb la Prevenció de Riscos Laborals.
Coordinar i supervisar la vigilància de la salut de les persones treballadores.
Impartir accions d’informació i formació en matèria de PRL.
Realitzar visites de seguretat als diferents centres de treball.
Participar en les reunions de Seguretat i Salut, proposant accions de millora contínua.
Fer el seguiment de les accions incloses en la planificació preventiva.
Gestionar la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE) amb proveïdors i empreses externes.
Participar en la investigació d’accidents, incidents i propostes de mesures correctores.
Titulació: Tècnic/a intermedi/a en Prevenció de Riscos Laborals o Formació Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb especialització en: Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada
Experiència mínima d’2 any gestionant tasques de prevenció de riscos laborals.
Competències clau
Organització i planificació: Estructurar i gestionar les tasques de PRL de manera eficient.
Capacitat analítica i d’adaptació: Interpretar informació tècnica i adaptar-se a diferents entorns de treball.
Alta capacitat de gestió: Autonomia en el seguiment de processos, documentació i accions preventives.
Contracte indefinit, amb jornada completa.
Flexibilitat horària: de dilluns a divendres, 08:00h a 16:00h, amb possibilitat d’adaptar la jornada per a una millor conciliació de la vida personal i professional.
Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.
Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.
Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.
Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació, l’ocupació i el desenvolupament professional!