Técnic/a de Formació i Prospecció d'Empreses

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?

A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal.

Actualment busquem un/a Tècnic/a de Formació i Prospecció d’Empreses per incorporar-se a un projecte de formació i inserció laboral adreçat a dones en situació de vulnerabilitat a Barcelona. Si ets una persona organitzada, proactiva, amb experiència en projectes d’ocupació i habilitats per a la coordinació d’accions formatives, la prospecció empresarial i la intermediació laboral, i vols contribuir a generar oportunitats laborals i afavorir la inclusió social, et volem conèixer!

💼 Funcions principals

• Planificar, organitzar i supervisar les accions formatives professionalitzadores, garantint-ne la qualitat pedagògica i l'adequació a les necessitats de les participants i del mercat laboral.

• Participar en la selecció i coordinació de l'equip docent, organitzar els mòduls formatius i fer el seguiment del desenvolupament de les accions formatives.

• Identificar i contactar amb empreses dels sectors de l'administració, l'atenció al client i el comerç alimentari de Barcelona i l'àrea metropolitana, establint relacions de col·laboració i detectant oportunitats de pràctiques i ocupació.

• Captar ofertes de feina, gestionar candidatures i facilitar els processos de contractació, promovent la inserció laboral de les dones participants.

• Coordinar i tutoritzar les pràctiques formatives, mantenint una comunicació fluida amb les empreses col·laboradores i fent el seguiment de l'evolució de les participants.

• Fer un seguiment individualitzat de les participants durant la formació, les pràctiques i els primers mesos d'incorporació laboral, en coordinació amb els equips d'acompanyament.

• Acompanyar les empreses en els processos de contractació de les participants, facilitant la coordinació amb els serveis especialitzats en tràmits de regularització administrativa i renovació de permisos de residència i treball.

• Mantenir una coordinació constant amb l'equip del Pla de Barris, la coordinació general del projecte, les tutores d'acompanyament i el servei jurídic, garantint el seguiment de les actuacions i l'assoliment dels objectius del projecte.

• Elaborar i mantenir actualitzats els registres, les memòries, la documentació del projecte i els indicadors de participació, formació i inserció laboral.

🎓 Requisits

Titulació: Grau universitari en l'àmbit social, formatiu o empresarial: Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Relacions Laborals, Sociologia, Antropologia, Ciències Polítiques o titulacions similars.

Experiència mínima acreditable de 2 anys durant els darrers 5 anys en projectes de característiques similars.

Formació complementària: Imprescindible disposar de formació acreditada en perspectiva de gènere d'un mínim de 90 hores.

Competències clau

Organització i planificació: Gestionar simultàniament accions formatives, pràctiques en empresa i processos d'intermediació laboral, establint prioritats i garantint el compliment dels objectius i terminis del projecte.

Comunicació, negociació i orientació empresarial: Establir i mantenir relacions de confiança amb empreses i entitats col·laboradores, identificant oportunitats laborals i promovent acords que afavoreixin la inserció de les participants.

Empatia i sensibilitat social: Escolta activa i acompanyament proper, comprenent les necessitats de les dones en situació de vulnerabilitat i promovent la seva autonomia i desenvolupament professional.

Orientació a resultats i iniciativa: Identificar oportunitats de millora, anticipar necessitats i impulsar accions que contribueixin a assolir els objectius de formació, ocupabilitat i inserció laboral del projecte.

🙂 Què t'oferim?

Contracte: Indefinit, amb jornada completa de 40 hores setmanals.

Flexibilitat horària: De dilluns a divendres de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la teva jornada per afavorir la conciliació de la vida personal i professional.

Retribució: 22.000 € bruts anuals, distribuïts en 12 pagues.

Teletreball: Un dia a la setmana, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.

Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d'oportunitats.

Estabilitat i creixement: Formaràs part d'una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.

Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l'acompanyament i la promoció interna.

Uneix-te a la nostra missió i ajuda'ns a transformar vides a través de la formació i l'ocupació!