Tècnic/a d’Acompanyament a la Inserció Laboral

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!
T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?

A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar aquelles persones que ho necessiten en el seu procés de reincorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal.

Actualment busquem una persona empàtica, organitzada i compromesa amb la inserció sociolaboral per incorporar-se com a Tècnic/a d’Acompanyament a la Inserció Laboral a Sant Adrià de Besòs. Si tens coneixements d’orientació laboral i vols acompanyar persones en situació de vulnerabilitat en la millora de la seva ocupabilitat, et volem conèixer!

🤝 Funcions principals

• Realitzar tutories individuals i grupals per diagnosticar l’ocupabilitat de les persones treballadores i elaborar conjuntament el seu pla de treball.

• Impartir accions formatives grupals sobre competències transversals i recerca de feina.

• Valorar de manera personalitzada l’evolució de cada persona durant el seu itinerari, el grau d’autoconeixement i desenvolupament competencial i la millora de la seva ocupabilitat.

• Registrar la informació i la documentació de les activitats mitjançant les eines establertes, com els registres del procediment d’itineraris, la intranet, els índexs d’inserció i ocupabilitat o Galileu.

• Participar, quan correspongui, en la selecció de les persones participants.

• Gestionar i mantenir actualitzada la documentació dels expedients vinculats a la convocatòria.

• Elaborar els informes inicials i d’avaluació previstos.

• Coordinar-se amb el/la cap d’unitat i la resta de l’equip per fer el seguiment metodològic i tècnic del projecte i resoldre possibles incidències.

• Coordinar-se amb professionals de Serveis Socials, el SOC i altres organitzacions per fer el seguiment de les persones derivades i treballar en xarxa.

• Facilitar la incorporació de les persones treballadores a l’empresa ordinària, donant-los suport durant el procés de recerca de feina.

🎓 Requisits

• Titulació: Grau universitari de l’àmbit de les ciències socials.

• Experiència: Es valorarà disposar d’un mínim d’un any d’experiència en funcions d’orientació laboral i ocupabilitat amb persones en situació de vulnerabilitat o joves.

• Formació complementària: Es valorarà la formació en igualtat d’oportunitats entre dones i homes.

  Altres:

• Coneixement del model d’ocupabilitat per competències i de les eines i tècniques d’acompanyament individual.

• Coneixement del mercat laboral, dels canals de recerca de feina i dels recursos de formació i millora de l’ocupabilitat.

• Coneixement general del context empresarial i social del territori.

• Competències digitals avançades per a la recerca i la gestió de la informació.

  Competències clau

• Relació i empatia: Crear un entorn acollidor i respectuós que situï la persona com a protagonista del seu procés.

• Treball en equip: Col·laborar amb l’equip i coordinar-se amb els diferents agents implicats per assolir els objectius comuns.

• Organització i planificació: Gestionar les tasques amb autonomia, establir prioritats i adaptar la planificació davant de possibles imprevistos.

• Responsabilitat: Implicar-se en l’assoliment dels objectius acordats, dins dels terminis previstos i amb criteris de qualitat.

🙂 Què oferim?

• Contracte indefinit a jornada completa (40h/setmanals).

• Estabilitat i creixement: Formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.

• Ambient inclusiu: Un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.

• Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna.

Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació!